工作要求：

岗位职责：

1、销售管理职位，负责部门的主要目标和计划。

2、参与、制定或协助上层执行相关的政策和制度。

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

4、负责部门的日常管理工作及培训。

5、协助上级制定销售战略、销售预算、销售目标和奖励计划。

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业。

2、五年以上销售行业管理工作经验者优先。

3、具有丰富的客户资源和客户关系。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，以及良好的沟通和协调能力。